为促进反欺诈工作有效开展，提升欺诈风险防控水平,11月25日，吉林银行召开反欺诈工作会议。总行党委副书记、行长王立生出席会议并讲话，副行长、工会主席王宏主持会议。

（总行党委副书记、行长王立生作工作指示）

会议指出，当前欺诈犯罪已从外部盗抢暴力侵害向贸易融资、银行卡以及电子银行等银行业务领域延伸，呈现“有业务即有欺诈”的现象，对银行资金安全、经营安全和社会声誉构成严重威胁，给反欺诈工作带来严峻挑战。各机构、各部门要充分认识反欺诈工作的严峻性和重要性，增强反欺诈工作的自觉性和主动性，切实把反欺诈工作做细做实做好。

会议强调，反欺诈是一项涉及广、综合性强的系统性工作，必须把这项工作作为确保银行安全发展的基础工程，坚持预防为主，主动防御，建立起全覆盖的反欺诈防护网，不给欺诈行为可乘之机。要大力推进信息体系、应急体系、科技体系、制度体系等反欺诈工作体系建设。切实突出欺诈风险防范重点，盯住重点部位，关键环节，综合施策、综合防范、综合应对，不断强化安全防范措施，防止欺诈行为的渗透和发生。

(副行长、工会主席王宏主持会议)

会议要求,一是充分依靠自身能力推进反欺诈工作。要加强对反欺诈工作的组织领导，树立反欺诈工作“一盘棋”思想，形成协同配合、各司其职、优势互补、联建联防、紧密衔接的外部欺诈风险管理组织框架体系。二是充分依靠同业协同联防推进反欺诈工作。要加强同业合作交流，积极借鉴和引进同业先进经验、做法和技术，努力实现资源合作共享，联防联治，共同抵御欺诈行为的渗透和攻击。三是充分依靠司法侦查机关推进反欺诈工作。要加强与公安、法院等司法侦查机关沟通联系，协调协同，建立快速有效的协防协查联动机制。四是充分依靠全员力量推进反欺诈工作。要加大宣传力度，动员组织全行上下积极投入到反欺诈工作之中，形成“群防群控”的反欺诈氛围。要通过网点柜面、自助机具、手机银行、网上银行和新媒体等多渠道进行反欺诈宣传，进一步增强客户群体的反欺诈意识。

(安全保卫部总经理展恩胜解读吉林银行反欺诈工作方案)

会议对银行业金融机构第七轮安全评估活动和安全管理、防火、防疫等工作进行了部署。

此次会议采取线上线下相结合的方式，共设1个主会场、11个分会场，总分行领导干部共400余人参会。